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∷【来源】《法制与经济》 第2017-5期 第 162 页 |
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浅议我国劳动诉讼制度的缺陷与完善
【内容提要】劳动诉讼制度对于快速处理劳动争议，保......
【关键词】劳动关系 民事关系 劳动争......
一、当前我国劳动诉讼制......
当前人民法院处理劳动争议案......
1．民事诉讼原则不能适应......
由于《劳动法......
2．人民法院与劳动仲裁机构适用法......
劳动争议案件与民事案件虽然适用同一......
然而实践中的情况是，由于劳动......
3．劳动争议诉讼管辖的规定......
最高人民法院司法解释规定了劳动......
4．案件审理期限过长，不符合及时处理原则
法院适用民事程序审理劳动争议案件，一审普通程序......
而劳动争议诉讼大多是劳动者一方提起的诉......
5．举证责任的规定不利于劳动者合法......
目前劳动诉讼的举证责任采用一般民事诉讼......
之所以出现上述缺陷，其根本原因就在于......
1．主体上，民事关系主体具有平等性，而劳动关系......
2．内容上，民事关系主......
3．调整方式上，民事关系采......
正是基于劳动关系与民事关系......
三、完善劳动诉讼制度的措......
（一）制定专门的《劳动诉讼法》
很多国家和地区在劳动争议诉......
（二）构建单一......
当前仲裁和诉讼衔接不当，产生了许多弊端，因此......
专门的劳动争议司法机构在解决同一类型的发生......
与其他模式相比，单一......
建立劳动法......
四、结语
劳动争议案件因有其自身的......
【作者介绍】天津市北辰区人民检察院助理检察员。
注释与参考文献 ⑴2001年3月最高人民法院《......
⑵最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释......
⑶张冬梅．完善劳动争议诉讼制度......
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